2023年(令和5年)3月卒業予定の新卒者の募集を行っております

現在募集中の求人一覧

  • 新卒生産担当者
    人の動きや機械の振動を検出する センサー及び応用製品を自社開発・自社販売したい若者を求む! マイクロストーンフィロソフィーに共感できる人 挨拶と掃除ができる人 素直で誠実で運が強く、人のために働くことを喜びにでき、自責の考えの人
  • 新卒製品開発担当者
    人の動きや機械の振動を検出する センサー及び応用製品を自社開発・自社販売したい若者を求む! マイクロストーンフィロソフィーに共感できる人 挨拶と掃除ができる人 素直で誠実で運が強く、人のために働くことを喜びにでき、自責の考えの人
  • 開発担当者(ソフトウェア・アルゴリズム開発)
    ・AI・スマホアプリの開発経験のある方、または興味のある方 ・C#、JavaScript、Python等のプログラミング言語でのプログラム作成経験のある方、または興味のある方

弊社はモーションセンサー技術をコアにハードウェアからソフトウェアまで多角的に展開しております。恵まれた自然との共生の中で創造するにふさわしい舞台がここにあります。

人の動きや機械の真相を検出するセンサーの開発、そしてそのセンサーの応用製品などの開発、そんな仕事に携わりたい!販売をしてみたい!

そんな方は是非我々と一緒に働いてみませんか?

マイクロストーン社屋

マイクロストーンフィロソフィー

~ 感動ある人生 ~

  1. 世界に貢献できる、美しい大志を抱く
  2. 元気よく、誰にも負けない努力をする
  3. 誠実に生き、お客様と共に最高の利益を上げ、世に貢献する

マイクロストーンの使命

私たちのセンサー技術は、複雑な動きをする人体や、わずかな振動に影響される半導体や液晶パネルの分野に行かされています。

感知、記録、解析の一連の作業を自社で行う技術力は、理学療法、スポーツ、自動車、機械装置分野から高い評価をいただいております。

研究・開発型企業として、ひとりひとりのセンサー能力を高め、変化に敏感でありながら、ご縁を大切にし、理想に向かって努力を惜しまず、その歩みを進めます。

求める人材像

人の動きや機械の振動を検出するセンサー及び応用製品を自社開発・自社販売したい若者。

  • マイクロストーン・フィロソフィーに共感できる人
  • 挨拶と掃除ができる人
  • 素直で誠実で運が強く、人のために働くことを喜びにでき、自責の考えの人

先輩からのメッセージ

MESSAGE FROM SENIOR

開発部 野澤
開発部 野澤 秀隆 Hidetaka NOZAWA 2013年4月入社

「成長していくのを実感しながら働いています。」

この会社を知ったのは、医療機器の展示会でブースを訪れたのがきっかけです。会社の規模は小さいですが、アイディアにあふれ、大きな可能性を秘めた企業だと感じました。現在は、加速度センサー、角速度センサーを用いた応用製品に組み込まれるプログラム(ファームウェア)の設計・開発を担当しています。

日本の名立たる企業とのお取り引きがあり、求められるレベルが高く大変なこともありますが、ひとつひとつのチャレンジによって成長していくのを実感しながら働いています。

将来はファームウェアだけでなく、ハードウェアやPCアプリのソフトウェアも設計できるエンジニアを目指しています。

入社1年目から開発を任せてもらえます。社長の考えがすぐに社内に伝わる風通しの良い環境だと感じています。会社としての一体感、お客様との距離の近さ。これはベンチャー企業ならではの良さだと感じています。

開発部 吉原
開発部 吉原 拓実 Takumi YOSHIHARA 2017年4月入社

「企画から製品開発まで通しで関わり体験することができます。」

私は開発業務でセンサーの信頼性試験、回路設計、外形設計に携わっており、人が健康に歩き続けていただく診断や機械を安心して使い続けていただく診断を行うセンサーの信頼を上げるための業務を行っております。

マイクロストーンの開発業務では、企画から製品開発まで通しで関わり体験することができます。

お客様からはもちろんですが、会社の仲間である生産部からも作りやすいなどの喜びの言葉がより多くもらえるような製品開発が行えるよう成長していきたいと考えております。

現在はソフトウェア開発を勉強中で、今後はクラウドシステム等の開発も学んでいき、お客様にはより便利に製品を便利に活用していただいて喜んでいただけるよう開発スキルを上げていきたいです。

生産部 市川
生産部 市川 大河 Taiga ICHIKAWA 2020年4月入社

「一日一日が自分のスキルアップに繋げることができると感じています。」

私は、高校の就職活動の一環で、マイクロストーン株式会社の会社説明会に参加しました。

そこで、センシング技術により、人や機械の動きを測り、歩行姿勢の改善や、機械の異常を検知するという事業内容に魅力を感じ、入社を決意しました。

同じセンサーでも、工場の機械や、理学療法大学での研究、病院の健康診断など、様々な場所でご利用いただいており、お客様によって活用方法が全く違うので、とても面白い事業だと感じております。

センサーの生産は、誰でもできる簡単な工程もありますが、とても繊細で難しい工程あります。しかし、毎日の生産の中で、自分自身の経験値を高めることができるので、一日一日が自分のスキルアップに繋げることができると感じております。

福利厚生

WELFARE

昇給
年1回(実績による)
賞与
年2回(実績による)
社会保険
厚生年金・労働災害保険・雇用保険・健康保険・介護保険等
健康診断
年1回(費用会社負担/オプション検診は自己負担)
手当
通勤手当・家族手当・役職手当・職務手当等
残業手当
休日出勤手当
制服
有(会社より貸与)
年間休日
120日
有給休暇
育児休業取得
有(男性でも取得可能)
マイクロストーンの創立記念式典の様子

社員研修旅行

毎年10月に、社員全員参加で社員研修旅行を行っております。金曜日を休業日とし、金曜日~土曜日に、1泊2日で実施しています。(費用は半額会社からの補助、半額は毎月の給与からの積み立て)

(※2020年・2021年は新型コロナウイルスの感染拡大の影響により、中止いたしました)

創業記念式典(永年勤続表彰/社長賞表彰)

弊社は7月8日が創業記念日となり、毎年「創業記念式典」を行っております。勤続5年以上の方には、5年ごとに表彰及び記念品の授与を行います。また年間1名、顕著な成果を上げた社員を対象に「社長賞」の授与も行っております。

マイクロストーンの創立記念式典の様子
【花いっぱい活動】
【花いっぱい活動】

花いっぱい活動

弊社では、「花いっぱい活動」と題して、年間通じて会社をお花でいっぱいにする活動を行っております。春は「チューリップ」夏は「ひまわり」「サンパチェンス」など。特にひまわりは毎年3~5mの高さに成長し、地元の新聞にも何度も取り上げていただきました。

その他

  • 毎月第一出勤日には全社員参加しての「全体会議」が行われますが、その後、社員全員でその月に誕生日を迎える社員の「誕生会」を行っており、会社より花束をお送りしております。
  • 毎年節分には、終業後、全社員で「豆まき神事」を行っており、会社全員で元気よく豆まきを行います。
  • 毎年10月~11月ごろ、伊勢(三重県)の一の宮である、「椿大神社」の宮司をお招きし、会社全体の神棚祭・敷地お祓いを行っていただいております。
教育体系

教育体系

TRAINING

新入社員教育
~入社時、3か月間、全部門の実習を含めて研修を行います。会社全体の業務が理解できます。
実務勉強会
~毎月2回、各部門担当が講師となって、業務実務内容の勉強会を実施しています。
朝の勉強会
~朝礼前の15分程度、社長が講師となり、「マーケティング」などのテーマを決めた勉強会を実施しています。(自主参加)
外部での講習・セミナーの参加
~各社員のスキル向上のため、外部講演会・セミナーへの積極的な参加を推奨しています。
教育体系

社会活動

CSR

【健康経営】

健康経営優良法人2022

健康経営優良法人2022

弊社は、経済産業省と日本健康会議が共同で選定する『健康経営優良法人2022』(中小規模法人部門)に認定されました。

【弊社の健康経営への具体的な取り組み計画】

  1. 朝礼時に、オリジナル制作した「3分間体操」の実践
  2. 午後休憩前に「転倒・腰痛対策体操」の実践(約10分)
  3. 週1回、全社員の歩行計測の実施 → 自社製品「体幹2点歩行動揺計 THE WALKING 転倒リスク歩行健診装置」で、社員の歩行計測を継続

【SDGs】

長野県SDGs推進企業登録制度

長野県SDGs推進企業登録制度

弊社は、2015年9月の国連サミットで採択された「SDGs(持続可能な開発目標)」活動の主旨に賛同し、「長野県SDGs推進企業」に登録されております。(第7期)

【弊社のSDGs取り組み方針】

「MicroStone Life」として、
①『寝たきり「0」へ!』とし、健康寿命延伸の一助となり、快適な人生を送れるように 
②『生産ライン停止「0」へ!』とし、生産設備の停止による損失を防止し、生産コストを削減し、快適生産をしていただく一助となる上記製品のご提供を通じて、社会に貢献いたします。

社長よりメッセージ

MESSAGE FROM CEO

代表取締役社長 白鳥 敬二湖
代表取締役社長 白鳥 敬日瑚 Norihiko SHIRATORI

センサー技術からソフトウェア開発まで

弊社の源となるのは、センサー技術です。簡単にいうと「一秒間に何度触れたか」という角度を測るもので、病院の理学療法の現場で、リハビリ効果の計測に使っていただいています。この理学両分野の動作解析については、全国トップシェアを誇っています。

またもう1つは機械振動の計測です。工業用ロボットの計測など、自動車関連分野で活かされています。

こうしたセンサー技術に関してセンサー製品から、その計測の回路ソフトウェアまで一気通貫して開発しているのが弊社の強味です。

私自身、このセンサー技術の開発を長年しておりまして、前職では大手企業でセンサーデバイスの開発をしていました。ところが事業撤回になり、新たに液晶開発をすることになったのです。

しかしどうしてもセンサー技術をやりたい。その思いが強くありました。そんな中、ジャイロセンサー分野の第一人者ある、山形大学の教授からお誘いを受けたのです。大学院に入って、本格的な研究を一緒にやらないかと。

特許の実績があったので、論文さえあれば修士課程を免除にして博士課程から研究させてもらえたので、1998年に会社に勤めながら大学院に通い始めました。そして翌年には会社を辞めて起業しました。家族には反対されましたが、今起きている事は偶然ではなく、必然なのだという思いが強くなり、やるなら今しかないと感じたのです。今では本当にすべてがラッキーだったと思っています。

続けることが大事なんです

私も最初は”思い”しかなかったんですよ。でもね、多くの方が外的要因のせいにして途中であきらめてしまうんです。不況だとか、お金がないとか、しかし、本当は”思い”が実現しないのは自分の心が定まっていないという内的要因。”思い”が弱いか、持続できなったというだけ。だから続けることが大事なんです。

お客様に感動を届ける

弊社ではセンサーからその評価ソフトまで自分で作っています。だからお客様が抱える問題解決能力は高いと自負しています。弊社の製品は単なる工業製品ではなく、お客様に感動してもらうことが大切だと考えています。「これを待っていたんだよ!」と言っていただけるもの、そいう製品、ソリューションを提供していきたいです。

仲間の信頼を得る「誠実さ」

社員に求める一番大事なことは「誠実さ」です。仲間の信頼を得られないとお客様からの信頼も得ることができません。どんな人間とでも「誠実」に接することができる方を求めています。ぜひ一緒に未来を創造していきましょう。

周辺環境

SURROUNDINGS

弊社の所在する長野県佐久市は「暮らしやすい」土地であることが特徴といわれております。

大自然が色濃く残る土地でありながら、北陸新幹線で東京駅まで70分程度と、高速交通網も整備されており、生活利便性が共存した立地となっております。
市内では活断層が発見されていないなど自然災害にも強く、また観測史上一度も熱帯夜が記録されていない冷涼な気候も魅力です。(その分冬の寒さは厳しいですが。) 長野県の中では降雪は少ない土地で、1年を通じて晴天率が高いため、太陽光発電なども盛んに行われております。

また、「地域医療」発祥の地としても知られており、健康長寿に対しての取り組みも盛んで、全国屈指の長寿地域としても知られております。全国有数の避暑・観光地でもある「軽井沢」へは新幹線で10分程度と、周辺に観光施設も充実しております。

会社付近から望む浅間山
会社付近から望む浅間山
会社から徒歩3分のところにある、長野牧場(茨城牧場長野市場)の桜並木
会社から徒歩3分のところにある、長野牧場(茨城牧場長野市場)の桜並木

アクセス

ACCESS

当社までのアクセス

  • 新幹線でお越しの際、佐久平駅から当社まで、車で約12分です。
  • お車でお越しの際、佐久ICより当社まで、約10分です。

当社周辺の観光アクセス